De JavaScript programmeurs die je via Zanemoon kunt inhuren, bouwen de beste oplossingen voor jouw volgende project. Omdat onze universitair geschoolde developers op afstand werken — vanuit Oekraïne, Servië en Roemenië – kun je digitaal makkelijk schakelen. Daarbij zijn onze Nederlandse projectmanagers altijd dichtbij om proactief mee te werken.
Ga dynamisch aan de slag met een JavaScript developer op afstand.
Terwijl Nederlandse JavaScript-specialisten amper meer te vinden zijn, hebben wij een grote groep developers op afstand die voor een eerlijke prijs part of the team worden. Je ontdekt in de calculator hieronder de gemiddelde prijzen die onze klanten betalen en kunt kiezen uit drie verschillende niveaus: junior, medior en senior.
Gebruik de calculator en krijg direct een prijsindicatie op maat.
Gebruik deze calculator om de kosten van een team aan lokale developers te vergelijken met de kosten van een toegewijd team van developers van Zanemoon. Na het invullen, krijg je van ons een besparingsoverzicht in je mailbox.
Wil je direct iemand van ons spreken?
HTML is krachtig, fantastisch, de bouwsteen van het internet en… een beetje saai. HTML staat daar eigenlijk maar te staan. Voor een beetje dynamiek op webpagina’s heb je JavaScript nodig, een client-side programmeertaal. Dat wil zeggen dat Java niet heen en weer zoeft van de gebruiker naar de server elke keer als er iets moet gebeuren. JavaScript doet alles direct in de browser.
Veel browsers gebruiken JavaScript als scripttaal om dynamiek aan webpagina’s toe te voegen. Denk bijvoorbeeld aan:
Toch kun je met JavaScript nog een hele hoop meer dan alleen je website opfleuren. Deze dynamische, veelzijdige taal wordt ook gebruikt voor mobiele apps en zelfs voor games.
Zanemoon houdt van JavaScript:
Het team van Zanemoon trekt pas een korte tijd met elkaar op, maar is ondertussen al uitgegroeid tot een internationaal team van meer dan 50 gepassioneerde mensen. We bouwen samen aan jouw succes met de ontwikkeling van complexe apps, software platforms en een all-in-one aanpak voor development.
Wanneer je serieus op zoek bent om verder te groeien en daar maatwerk software voor nodig hebt, dan maken we graag kennis.
Vanuit onze kantoren in Oekraïne, Servië en Roemenië: Chernivtsi, Uzhorod, Lviv, Novi Sad of Cluj-Napoca.
Uiteraard! In het gehele proces van aanname tot onboarding zijn jullie in de lead. Tijdens het interview, wervings- en selectie gesprek bepalen jullie de vervolgstappen – of het nu gaat om één of een heel team van tien developers.
De medewerker, JavaScript developer, die jullie aannemen staat onder leiding en toezicht van jullie als bedrijf. Of jullie agile scrum of waterfall werken, dat maakt niet uit. Hij of zij staat volledig dedicated opgesteld en in dienst (op afstand) van jullie als opdrachtgever.
Wij kunnen gezamenlijk een plan opmaken. Hiervoor stellen wij dan een projectmanager aan. Je kan dus het gehele proces ook bij ons uitbesteden.
Wij zorgen goed voor ons personeel en hopen dat de medewerker snel weer hersteld. Wij zullen de medewerker zijn loon doorbetalen en sturen een gezonde fruitmand op. Er worden in de meeste gevallen geen kosten doorgerekend aan de opdrachtgever.
Tijdens het aannemen en onboarden van de JavaScript-deskundige hebben wij de kandidaat uitvoerig gesproken over zijn/haar hard skills en soft skills. Daarnaast nemen wij ook een testcase of technische assessment af bij de aanstaande medewerker. Ook de opdrachtgever is vrij om een assessment af te nemen. Na onboarding van de kandidaat borgt onze resourcemanager het proces samen met jou(w team).
Er is geen minimum aan verbonden. Of je start met één developer en breidt het team langzaam uit. Soms is het raadzaam om direct met twee developers te starten, zo hoef je tijdens de onboarding alles maar één keer uit te leggen. Wij werken trouwens op fulltime en/of parttime basis.
Na inventarisatie van de behoeftes geven wij aan wat de doorlooptijd gaat zijn van de werving. Dat kan 1 week, 2 weken of 2 maanden zijn. Altijd houden we je op de hoogte van de ontwikkeling in werving van de juiste kandidaat. Dus, het kan vlot lopen.
Één aanspreekpunt in Nederland en in het land van nearshoring
CTO onsite
Research- en HR-manager op afstand
Goede inrichting van jouw communicatie
Duidelijke documentatie van de business naar tech
Dosis humor
Wij hanteren een contractstermijn van minimaal twee maanden.